Ponente: Inés Schvartzman Goldwaser
Colaboradora de Indus Ingeniería y Arquitectura S.L.

Descripción

Se prevé que en el horizonte del 2022 la nueva división del trabajo entre personas, máquinas y algoritmos habrá generado 133 millones de empleos nuevos, pero habrá destruido 75 millones de empleos.

Ante este nuevo horizonte, la fuerza de trabajo y las empresas deben estar preparados / as a las nuevas demandas que exige el mercado laboral. En esta ponencia nos sumergiremos a analizar cómo debe adaptarse la empresa a la transformación digital y que buscan las nuevas generaciones en la empresa.

Además, analizaremos cuáles son los nuevos perfiles laborales que está demandando el mercado laboral para transformarse digitalmente.